Nếu nói 6+ tuần học EA giống một chuyến leo núi thì tôi khá chắc là mình…. bị lạc đường trong cái vòng tròn 9 phase đó. Mỗi tuần đều cảm thấy như một vòng lặp cho đến khi nhận ra EA là cách tư duy.
EA nhìn mọi thứ theo kiểu trên – xuống – ngang – dọc, đủ cả chiều rộng, chiều sâu và yếu tố thời gian.
CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN LÃNH ĐẠO SỐ
Bạn đang dẫn dắt đội ngũ phát triển kinh tế số, công nghệ số và muốn rèn năng lực lãnh đạo số trên chính bài toán thật trong công việc? Đăng ký tham gia chương trình Huấn Luyện Lãnh Đạo Số hoàn toàn phi lợi nhuận, cùng các huấn luyện viên đồng hành và một cộng đồng Lãnh Đạo Số hiện đang là các CxO, CDO, Manager.
Framework Cho Sự Thay Đổi: Thay vì kiểu quản lý thay đổi truyền thống, EA cho doanh nghiệp một framework để thay đổi một cách có kiến trúc: từ “nên thay đổi gì” (dựa trên chiến lược), đến “đi đường nào” (Migration Plan) và “làm sao kiểm soát không lệch hướng” (Implementation Governance).
Khi hiểu được khung đó, tôi thấy rằng EA chính là cầu nối giúp mọi thay đổi nhất quán từ mục tiêu kinh doanh -> triển khai -> vận hành.
EA Bắt Đầu Từ Business và Năng Lực Cốt Lõi
Những buổi cả team ngồi phân tích business scenario, “bóc tách” value stream, mô tả capability… giúp tôi nhận ra vì sao EA bắt đầu từ Business. Đi kỹ vào các thành phần resource, people, process, information giúp nhìn rõ được hệ thống năng lực của doanh nghiệp: doanh nghiệp sống bằng gì, mạnh ở đâu, yếu chỗ nào.
Vượt Qua Rào Cản Kỹ Thuật
Bước sang Data, Application, Technology Architecture làm tôi khá lo lắng vì e ngại đi sâu vào tầng kỹ thuật nằm ngoài chuyên môn của mình. Chỉ đến khi team vượt qua được phần này, tôi mới hiểu:
Application không còn là hệ thống A, B, C mà là các ứng dụng đóng vai trò gì trong vận hành.
Data không chỉ là bảng, cột mà là thông tin nào hỗ trợ capability nào.
Technology là nền tảng, nhưng không phải chọn công nghệ cụ thể, mà là định hình và định hướng công nghệ.
Transition Plan – Giá Trị Ứng Dụng Ngay Lập Tức
Ngay từ buổi kickoff môn, Transition Plan là phần mà tôi thấy có value ngay lập tức để áp dụng thực tế với những dự án đang làm ở công ty. Muốn đi được từ hiện tại -> tương lai cần phải có lộ trình để chuyển đổi dần, giúp kiểm soát, thích ứng cho khách hàng và tổ chức.
Giới Hạn Mở Ra Góc Nhìn Mới
Điều khó khăn nhất với tôi trong môn này là việc phải chạm vào Domain mà trước đây tôi chưa từng xử lý, đã là khách hàng nhưng vô tri không thèm quan sát. Nó dẫn đến một loạt hạn chế trong góc nhìn, khả năng phân tích và xử lý thông tin để giải case. Từ đó nhiều kiến thức chưa được áp dụng cho đầy đủ và sắc bén.
Nhưng chính những giới hạn đó lại mở ra cho tôi một góc nhìn khác: phát hiện ra những lỗ hổng kiến thức chờ được fulfill, phải đặt câu hỏi thay vì mặc định, và học cách nhìn doanh nghiệp đầy đủ, toàn diện không chỉ bằng kinh nghiệm mà bằng cấu trúc.
EA không dễ, với tôi EA rất khó, nhưng những gì nhận được từ môn học này sẽ là nền móng quan trọng cho hành trình của tôi trong tương lai, khi mỗi quyết định của tôi đều cần góc nhìn rộng, sâu và chiến lược.
Đỗ Minh Hồng – Hạt giống SS09 Hà Nội Head of Product, 9Pay JSC
THAM KHẢO & ĐỌC THÊM
- EA – Khám phá hệ thần kinh của doanh nghiệp
- EA – Kiến trúc là công cụ dịch chuyển chiến lược
- EA – Từ mô hình hàn lâm đến tư duy quy hoạch doanh nghiệp
- EA – Khi TOGAF bước vào cuộc sống
- Personal Branding – Hành trình đi tìm “Who am I” (bài khác của cùng tác giả)
- EA – Tính nhất quán và vai trò cầu nối chiến lược
- Enterprise Architecture: Tư duy kiến trúc cho thời đại VUCA
- EA – Từ cung đường trừu tượng đến đỉnh cao rõ ràng
- Enterprise Architecture: A Principal Architect’s Shift from Code to Strategy (tiếng Anh)
- Enterprise Architecture (EA): Bản thiết kế dẫn dắt sự thay đổi bền vững
- Kiến trúc doanh nghiệp: Tổ kiến vững chắc và hành trình chinh phục trí lực
- Hồi số X: EA – Xây dựng bản quy hoạch cho doanh nghiệp
- Enterprise Architecture (EA) – Từ chiến lược đến bản đồ quy hoạch chi tiết
- Enterprise Architecture: “Bản quy hoạch” giúp Founder điều hành doanh nghiệp bền vững
- Enterprise Architecture: Tư duy hệ thống và bản đồ phát triển bền vững
- Enterprise Architecture (EA): Ánh sáng cuối đường hầm, nơi tầm nhìn rộng mở
- Enterprise Architecture (EA) – Chất keo chiến lược cho người quản lý dự án
- Enterprise Architecture (EA) – Kết nối chiến lược và cấu trúc, từ tầm nhìn đến giá trị
- Enterprise Architecture (EA) – Từ bản đồ tư duy đến bức tranh toàn cảnh
- [HCM 2026] Qua con dốc Enterprise Architecture – Từ giải pháp công nghệ đến tư duy kiến trúc doanh nghiệp (mùa 10)
[VỀ CHÚNG TÔI]
– Digital Leaders Coaching là chương trình huấn luyện hoàn toàn phi lợi nhuận, có mục tiêu nâng tầm và tâm những bạn muốn trở thành Lãnh Đạo Số trong tương lai để dẫn dắt chuyển đổi số của doanh nghiệp.
– Đăng ký tuyển sinh ngay: https://digitalleaders.coach/tuyen-sinh/
