Orientation Day SS10 tại TP.HCM đã chính thức khép lại, đánh dấu điểm khởi đầu cho hành trình chuyển hóa tư duy lãnh đạo của cộng đồng Hạt Giống Lãnh Đạo Số.
Chương trình không chỉ là buổi định hướng, mà còn là “phát súng” đầu tiên thiết lập tiêu chuẩn cho toàn bộ hành trình phía trước — nơi mỗi thành viên bước vào với tinh thần cam kết, sẵn sàng “unlearn – relearn” và chủ động thay đổi.
Trọng tâm chương trình: Thiết lập nền tảng lãnh đạo
Xuyên suốt Orientation Day, các nội dung được triển khai với nhịp độ cao, tập trung trực tiếp vào những năng lực cốt lõi mà mỗi thành viên cần làm chủ.
Xây dựng Đội ngũ hiệu suất cao (High Performance Team)
Một trong những chuyển biến quan trọng nhất là sự thay đổi trong nhận thức về đội ngũ.
Từ việc quản lý một nhóm làm việc (Group), các thành viên bắt đầu tiếp cận tư duy xây dựng một đội ngũ thực thụ (Team) — nơi tồn tại:
- Mục tiêu chung rõ ràng
- Quy tắc vận hành được thống nhất
- Trách nhiệm và cam kết tương hỗ
Đây là nền tảng để đo lường hiệu suất không chỉ ở cấp độ cá nhân, mà ở toàn bộ tập thể.
Làm chủ năng lực Dẫn dắt (Leading People)
Thông qua các mô hình như GROW và nguyên tắc LETS, chương trình giúp các thành viên chuyển dịch từ phong cách quản lý sang phong cách dẫn dắt.
Trọng tâm không còn là “chỉ đạo”, mà là:
- Thấu hiểu động cơ bên trong của từng cá nhân
- Khơi gợi tiềm năng
- Xây dựng động lực bền vững dựa trên sự thấu cảm và tính chuyên nghiệp
Kiến tạo tư duy nền tảng (Excellent Mindset)
Một trong những điểm nhấn sâu sắc nhất của chương trình là việc tiếp cận hệ tư duy Excellent Mindsets.
Các tiền giả định quan trọng giúp thay đổi cách nhìn và cách hành động của một nhà lãnh đạo, tiêu biểu như:
- Làm chủ kết quả bằng cách sống ở phía Nguyên nhân
- Nhận thức rằng “Bản đồ không phải là thực địa”, từ đó tôn trọng góc nhìn của người khác
- Sẵn sàng hành động theo tinh thần “Ready – Fire – Aim”
Những nền tảng này góp phần hình thành một tâm thế vững vàng trước thay đổi và bất định.
Giá trị đọng lại: Từ chiêm nghiệm đến cam kết
Điều giá trị nhất của Orientation Day không nằm ở nội dung kiến thức, mà ở những khoảng lặng để mỗi cá nhân Reflection (chiêm nghiệm).
Đó là lúc:
- Quan sát lại chính mình
- Nhận diện những xung đột nội tại
- Xác lập những cam kết rõ ràng cho hành trình 8 tháng phía trước
Chính những cam kết này sẽ là nền tảng cho sự phát triển thực chất trong suốt chương trình.
Hành trình tiếp nối
Orientation Day là điểm khởi đầu để định hình tiêu chuẩn.
Từ đây, hành trình SS10 sẽ tiếp tục được triển khai với chiều sâu cao hơn, sự rõ ràng lớn hơn và mức độ gắn kết mạnh mẽ hơn giữa các thành viên.
Tham gia hành trình tiếp theo
Chương trình Hạt Giống Lãnh Đạo Số đã mở đăng ký sớm cho mùa tiếp theo – SS11 (2027).
👉 Thông tin chi tiết & đăng ký:
https://digitalleaders.coach/tuyen-sinh
Kênh thông tin chính thức
Để cập nhật những thông tin mới nhất về chương trình, vui lòng theo dõi tại:
- Website: https://digitalleaders.coach/
- Facebook: https://www.facebook.com/ciocoaching
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ciocoaching
#HatGiongLanhDaoSo
#DigitalLeadersCoaching
#LanhDaoSo
#DigitalLeaders
#LDS
#HatGiongLanhDaoSo
#CIOCoaching
#CIOVietnam
